Fauxpas beim Bewerbungsgespräch
Heute kam ich während der Pause mit einem Kommilitonen ins Gespräch, der mir offenbarte, dass er meine Hilfe schon früher gebraucht hätte, da er am Montag ein Vorstellungsgespräch hat.Zum Glück konnte ich ihn noch vor einem großen Fauxpas bewahren.
Er hatte sich sein Outfit für das wichtige Gespräch bereits raus gelegt. Brauner Anzug mit schwarzen Schuhen und passendem Gürtel, rotem Hemd und rotgestreifter Krawatte.
Was stimmt an diesem Bild nicht?
Nein, nicht der Anzug, wobei man auch hier um das Braun streiten könnte.
Viel mehr stieß mir die Wahl der Farben für Hemd und Krawatte auf. Rot ist eine Farbe, die eine gewisse Machtstellung signalisiert. Ich werde darüber in größerem Detail in den nächsten Tagen berichten.
Als Bewerber möchte man seinen Gesprächspartner nicht dominieren, sondern auf gleicher Ebene verhandeln. Denn am Ende des Gesprächs soll die Firma zufrieden sein, mit der Wahl des neuen Mitarbeiters und Sie mit der Zugehörigkeit in einem neuen Team. Wir sprechen hier von einer klassischen Win-Win Situation. Rot hat bei Verhandlungen - und nichts anderes ist ein Bewerbungsgespräch - nichts verloren, denn es signalisiert Dominanz und Überlegenheit. Da freut sich doch jeder Personaler ;)
Also lassen Sie Rot bei solchen Terminen im Schrank.
Ihre Imageberaterin
Carmen Brablec
Labels: Bewerbungsgespräch, Rot
Gepostet von Carmen Brablec @ 17:43
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